招聘信息

5、工作责任心强，具备良好的沟通、文字组织、协调能力和团队合作精神;

二、认证申请评审人员（合同评审）：
招聘人数：2名
岗位职责：

a受理认证项目；

b核查认证项目申请上报材料的齐全性和符合性；

c根据上报材料大致确定认证范围和确定专业小类代码

职位要求：
1）大学本科或以上学历，具有审核员资格人员优先。
2）有3年以上企业管理工作经验，1年以上认证行业管理工作经验；
3）具备良好的团队合作精神、责任心强；
4）沟通能力强，工作认真细致，具有较强的协调能力；
5）熟练掌握合同评审等业务知识，熟悉国家有关认证的政策、法律、法规和标准。

三、审核员管理岗位（1名）

岗位主要职责：
1、负责公司认证人员的晋级注册、专业评价、年度确认、考评、继续教育等管理工作。
2、负责公司认证人员管理有关制度流程的建设与改进；
3、负责公司认证人员相关信息管理；
4、负责认证人员管理有关的外部联络工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，具有审核员资格者优先；
2、三年以上认证机构人员管理工作经验；
3、了解认证流程，熟悉认证业务及认证机构运作；熟悉认证认可行业要求及认可机构、人员注册机构对认证人员的要求，具备一定认证领域的专业知识；
4、具有较强的组织、策划、沟通协调能力；
5、熟练使用常用办公软件。

1、六年以上认证行业经历，三年以上认证机构技术管理经验；熟悉认证机构所涉及各种法律法规要求；
2、具有ISO9001、14001、45001三体系注册审核员资格（退休也可）；至少300家以上的审核经验；
3、熟悉CNCA认监委、CNAS认可委、CCAA认证认可协会的相关要求、认证相关标准；
4、熟悉认证机构应遵守规范文件的内容，熟悉将规范文件内容转化为认证机构实际管理运作要求的能力；
5、机构体系文件的改进，指导合同评审、现场审核、阅卷、认证决定等日常工作，解决日常遇到的问题，识别风险；